È diventato di primaria importanza indirizzare le aziende a metodologie della gestione atte a conseguire l’efficienza, migliorare i processi e il progetto, incrementare il rendimento d’impresa con l’ottimizzazione degli impianti, l’analisi del valore e il controllo dei costi.

Orientamento è in grado di fornire consulenze specifiche e tempestive in ordine all’aggiornamento aziendale sugli adempimenti tecnici e amministrativi, alla gestione delle problematiche tecniche, a studi preliminari di fattibilità.

Orientamento si occupa della selezione e della gestione amministrativa di lavoratori per conto delle aziende. Fornisce risposte su tutte le problematiche inerenti le imprese ed i loro dipendenti, per ciò che attiene alla disciplina del lavoro ed alle relazioni industriali.

I principali servizi erogati in questo settore sono:

• Consulenza Direzionale (Analisi finanziaria e di struttura; Ottimizzazione dei processi produttivi e conformità a standard definiti - contratti, leggi, norme tecniche etc.; Analisi aziendale per l’individuazione dei punti di debolezza; Studi preliminari di fattibilità costi/investimenti; Approntamento delle attrezzature e dei mezzi produttivi; Analisi dei costi e dei ricavi; Contrattualistica con clienti e fornitori; Recupero crediti giudiziale e stragiudiziale)

• Gestione delle Risorse Umane (Analisi dell’organigramma aziendale; Analisi motivazionale e di competenze; Analisi del fabbisogno di personale; Selezione del personale)

• Gestione del Lavoro (Assunzione e contrattualizzazione; Cedolini paga elaborati in tempo reale; Tenuta libri obbligatori, previdenza INPS ed INAIL; Procedure disciplinari e controversie di lavoro; Rapporti sindacali)

• Gestione dello Sviluppo (Implementazione dell'innovazione di prodotti e servizi; Supporto per l’accesso a reti tra imprese e mondo della ricerca; Ricerca di fornitori e di potenziali partner)