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Formazione Finanziata
Orientamento group s.r.l. è accreditata come Soggetto Proponente per la presentazione di piani formativi nell'ambito dell'Avviso 05/2018 - Ambiti di formazione comune per Sistemi di Imprese (SDI) di FonARCom. Il Sistema di Imprese è un insieme di imprese, aderenti al Fondo, interconnesse tra di loro o con l'ambiente esterno tramite reciproche relazioni, coordinate tra loro allo scopo di perseguire comuni obiettivi formativi, grazie alla collaborazione.
I fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale.
La Legge 388/2000 consente alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all'INPS, ai suddetti fondi paritetici, allo scopo di finanziare attività formative a favore dei propri dipendenti. L'accantonato sarà utilizzato per piani formativi aziendali e interaziendali riservati alle imprese aderenti al fondo.
L'adesione è totalmente gratuita e l'accesso è consentito a tutte le società, anche con un solo dipendente e collocate su tutto il territorio nazionale.
Orientamento è accreditata come capofila del Sistema di imprese denominato Campus di Rete del fondo Fon.AR.Com e offre opportunità di formazione gratuita alle micro, piccole, medie e grandi aziende del territorio in partnership con i principali studi di consulenza del lavoro. Attraverso le risorse finanziarie maturate con i versamenti al fondo paritetico, l'impresa, aderente al conto di rete, attiva un proprio conto da cui attingere per finanziare piani formativi con procedure semplificate, inoltre è possibile condividere i versamenti tra le imprese aderenti al conto formazione aggregato, innalzando le opportunità finanziarie gestite dal conto.
Grazie al Sistema di Imprese la tua azienda può partecipare a percorsi formativi rientranti in una delle seguenti aree:
- formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguardia psico-fisica del la voratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto. La tematica tiene conto, in particolare, di tutte quelle realtà che per loro natura sono più esposte ai fattori di rischio e pertanto necessitano di determinate procedure di sicurezza anche ad impatto ambientale;
- formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali del lavoratore in generale e con particolare attenzione al tema di innovazione ed impiego di tecnologie moderne, all’introduzione di tecniche e pratiche dell’organizzazione e della produttività tali da consentire un giusto equilibrio tra performance ed investimenti;
- formazione continua per l’allineamento delle competenze aziendali in tema di internazionalizzazione, con particolare attenzione ad una visione europeistica del mercato del lavoro e degli ambienti produttivi tali da garantire un’effettiva capacità di posizionamento nei più ampi contesti internazionali.
AREA B
Adeguamento Competenze
AREA C
Internazionalizzazione
AREA A
Sicurezza sul Lavoro
Attraverso la compilazione del form in basso le aziende interessate possono manifestare quali esigenze e fabbisogni formativi necessitano in modo da poter identificare il target sui presentare il progetto formativo che li vedrà coinvolti.
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